Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Fort- & Weiterbildungen: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit internen Seminaren und Schulungen. Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich am TV-L und berücksichtigt Ihre Berufserfahrung – mit zusätzlicher leistungsbezogener Zulage. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld mit langfristiger Perspektive.
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Wir bieten: Premiumlage in der Münchner Innenstadt Attraktives Gehalt und klare EntwicklungsmöglichkeitenGut strukturiertes Team und enge Zusammenarbeit mit externer AbrechnungHome Office Tage möglichModerne Praxisräume und verlässliche ArbeitsabläufeFortbildungen werden je nach Bedarf und Profil unterstütztSicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Praxis Ihre Aufgaben: Eigenständige Abrechnung nach BEMA und GOZBearbeitung von HKPs, Heil- und Kostenplänen, KostenvoranschlägenSchnittstelle zwischen beiden Standorten und externer AbrechnungPrüfung, Optimierung und Korrektur der AbrechnungsprozesseQualitäts- und DokumentationssicherheitUnterstützung des Praxismanagements in organisatorischen ThemenPatientenberatung zu allen Selbstzahlerleistungen (bzgl.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Theodor-Fliedner-Heim Wittekindstr. 96-98a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 3,5 Jahre DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
September 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Funktionszulage: für Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
- Ausbildungsjahr 2026 Du startest am: 01.09.2026 Du bringst mit: 3,5 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 1.065 €; 2. Jahr: 1.117 €; 3. Jahr: 1.169 €; 4. Jahr: 1.250 € Deine Arbeitszeit: 37 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix-Abo; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Deine Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage Große Pläne – Bei uns kein Problem!
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 35.000 - 40.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 35.000 - 40.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
August 2026 Schulabschluss: Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM STRAßENWÄRTER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM STRAßENWÄRTER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Mit einem starken Netzwerk aus renommierten Steuerkanzleien und Unternehmen bieten wir Bewerbern Zugang zu exzellenten Arbeitsplätzen mit attraktiven Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähigen Gehältern. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Mandanten. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Dienstleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
B und hohe Reisebereitschaft (Europa- oder Weltweit) Deine Vorteile: Gründliche Einarbeitung und fachspezifische WeiterbildungenLeistungsgerechte Vergütung sowie ein FirmenwagenBegleitung durch den gesamten Prozess durch unsere Job-Experten der Niederlassung actuell Personal Essen, RuhrAlle Vorzüge des IG Metall-TarifvertragesEin Gehalt zwischen 55.000€ und 72.000€ zzgl. Spesen, Zulagen und Firmen-Kreditkarte Wir sind gerne für Dich da: Nutze diese Chance und werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens!
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Ihre Aufgaben: · Montage von Elektroanlagen im Bereich der Infrastruktur - Ihr Ticket zur Stromsensation · Beleuchtung ist Ihr Steckenpferd: Neuinstallation, Zeichnungen und Schaltpläne sind Ihr Tagesgeschäft · Sie sind der Baustellen-Champion: Unterstützung der Baustellenorganisation · Bedienen von Maschinen und Geräten mit einer Prise Coolness · Ihr Job, Ihre Regeln: Gewährleistung des Arbeitsschutzes immer auf der sicheren Seite Das bieten wir : · Eine Vergütung, die so attraktiv ist, dass sie fast schon rebellisch ist · Weihnachtsgeld und Boni, weil Sie das ganze Jahr über in Feststimmung sein sollten · Ihr Gehalt wächst, wenn Sie wachsen: Regelmäßige Lohnerhöhung gemäß Vertrag · 30 Tage Urlaub, um die Welt zu erobern oder einfach zu entspannen · Aufstiegsmöglichkeiten - zeigen Sie uns, wie hoch Sie fliegen können · Ihre Wissensreise: Fortbildungen in unserer hauseigenen Akademie Ihre Voraussetzungen für Erfolg: · Ihre Leidenschaft: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroinstallateur (d/m/w) oder ähnlich · Sie sind ein Abenteurer: Reisebereitschaft von montags bis freitags · Fit für die Herausforderung: Körperliche Fitness · Sie fahren voraus: Führerschein der Klasse B und Lust auf Outdoor-Aktion Sie sind sich unsicher?
Das Angebot ist für dich natürlich kostenlos! Pflegefachkraft | attraktives Gehalt | Direktvermittlung Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Eine erfüllende und positive Teamatmosphäre, die Deine Leidenschaft unterstützt Spannende Aufgaben in der Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Überwachung der Medikamentenausgabe gemäß ärztlicher Vorgabe Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Teamgeist und Zuverlässigkeit Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Flexibilität und Interesse an neuen Aufgaben Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 42.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wo Technik auf Genuss trifft! Hast du Lust darauf, täglich Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen?
Wir garantieren Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d): Tarifliches Gehalt inkl. Branchenzuschlägen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen (GVP)Unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge (Allianz & Nürnberger Versicherung)Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung sowie medizinische VorsorgeIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterprämien (z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit in abwechslungsreichen Netzwerktechnikprojekten Installation und Inbetriebnahme technischer Systeme Integration optischer Übertragungstechnik in vorhandene Strukturen Durchführung von Systemmessungen und Störungsbehebung Dokumentation zur Absicherung des Projektverlaufs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische Datenaustauschverfahren Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die Umsetzung Eigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem Team Bewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren Implementierung Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-Core Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option 30 Tage Urlaub Viele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische DatenaustauschverfahrenErstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die UmsetzungEigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem TeamBewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren ImplementierungErstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-CoreSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option30 Tage UrlaubViele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) in Dortmund durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Gehaltsspanne zwischen 45.000€-48.000€ p.a, je nach Erfahrung und Qualifikation Unser Kunde bietet: 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.125 Tage Bildungsurlaub13 Gehalt: Urlaubs- und WeihnachtsurlaubMonatlicher FahrtkostenzuschussÜberstundenauszahlung ab einer definierten Schwelle Betriebliche AltersvorsorgeFahrrad und E-Bike Leasing WeiterbildungsmöglichkeitenDynamisches TeamSommerfest, Weihnachtsfeier sowie MitarbeitereventsFitnessstudio ZuschussObstkörbe Kostenloses Wasser & KaffeeKostenloser Zugang zu einer Lernplattform Deine Aufgaben: Werker SelbstkontrolleEinhalten von VorschriftenWartungen durchführenStandardwerkzeuge verwalten und bestellenBedienung der Betriebsdatenerfassung Zusammenstellen und vermessen der benötigten WerkzeugeSpannsituationen zur Fertigung auf den Maschinen herstellen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als CNC Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, CNC Dreher, CNC Fräser, Meister Metall, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbar mit Erfahrung im Umgang mit CNC Maschinen Schichtbereitschaft - Früh und SpätschichtZuverlässig und teamfähigGute Deutschkenntnisse Du bist interessiert?
Teilprojektleitung(en) neben den Aktivitäten wie SAP Customizing sind selbstredend Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine alternative Ausbildung Du besitzt erste Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen wie GPKE, GeLi, MPES usw.
Unser Kunde bietet: Vollkontinuierliches Schichtmodell (Vierschichtmodell)Am Wochenende zwischen 14.00 Uhr Samstags und 22.00 Uhr Sonntags frei35 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeVerkehrsgünstige LageSehr gute ParkmöglichkeitenKantineMassage am ArbeitsplatzFrisches Bio-ObstKostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, WasserDuschen vor OrtWäscheservice für deine BerufskleidungJob BikeFitnessstudio-Zuschuss direkt nebenan Offene und ehrliche KommunikationswegeAttraktives Gehalt nach Tarifvertrag der ChemiebrancheInspirierende Teamkultur ChancengleichheitUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBonuszahlungen Deine Aufgaben: Einhaltung der ReinigungspläneBeachtung der Sicherheits- und Hygiene- und VerfahrensvorschriftenSystembuchungen Lebensmittelaromen herstellen, abfüllen und etikettierenFertigprodukte und Rohstoffe umfüllen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Lebensmittel oder Gastronomie wie beispielsweise als Bäcker, Chemikant, Koch, Metzger oder Produktionsfachkraft Chemie mit mehreren Jahren BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen SpracheMS-Office Kenntnisse sowie SAP FähigkeitenToleranz von Gerüchen Vierschichtbereitschaft Du bist interessiert?
September 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 2 bzw. 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) ODER INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 2 Jahre bzw. 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) ODER INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.